Du teilst unsere Leidenschaft für die Hotellerie, für intelligente Software und elegante Hardware? Dann bewirb dich jetzt, um aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitzuschreiben.
Eine Eingangsbestätigung zeigt Dir, dass uns Deine Bewerbung erreicht hat. Wir prüfen sie und melden uns innerhalb von fünf Tagen bei dir.
2. Intro Call
Deine Bewerbung hat uns neugierig gemacht? Dann lernen wir uns in einem ca. 30-minütigen Telefonat kennen und sprechen über Deine Erfahrungen sowie die Perspektiven bei SuitePad.
3. Fachliches Gespräch
Anschließend laden wir Dich zum Video-Interview ein. Hier lernst Du Deinen Hiring Manager kennen und wir sprechen explizit über die Tätigkeiten, die Dich bei uns erwarten.
4. Kulturelles Kennenlernen
Als nächsten Schritt laden wir Dich zum persönlichen Kennenlernen ein. Du kannst Dir unser Berliner Büro ansehen und wir haben die Chance zu entscheiden, ob wir auch auf kultureller Ebene zusammenpassen.
5. Willkommen an Board
Im Anschluss an ein Gespräch mit zwei Deiner Referenzen entscheiden wir uns zeitnah und unterbreiten Dir ein Angebot. Wir freuen uns auf eine spannende Zeit mit Dir!
Julia Zschoch, Head of HR
Julia ist seit 2015 bei SuitePad. Ihr Herz schlägt für ein ehrliches Kennenlernen im Hiring und eine offene Feedbackkultur. Als Head of HR laufen bei ihr alle Bereiche zusammen, die dafür sorgen, dass jeder sein Bestes geben kann. Du willst mehr über uns erfahren und Teil unseres Teams werden?
Vivien ist seit Oktober 2020 ein Teil des SuitePad Teams. Nach jahrelanger Start-Up Erfahrung unterstützt Sie uns als Senior HR Managerin. Vivien ist für uns als Allrounder im HR-Bereich tätig und steht allen Interessierten als Ansprechpartnerin zur Seite. Du willst bei uns einsteigen?
Helen unterstützt seit April 2020 unser HR-Team bei SuitePad. Als duale Studentin im Bereich Personalmanagement konnte sie ihre Theoriekenntnisse direkt bei uns anwenden und treibt nun, als Junior HR Generalist, eigene Personalprojekte mit an. Du möchtest mehr über offene Vakanzen bei SuitePad erfahren?
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